Perfil Profesional:

Campos de trabajo
1. Departamento de Recursos humanos en empresas privadas, públicas u otras organizaciones.
2. Asistentes en niveles ejecutivos en áreas de producción, comerciales, industriales y de servicios.
3. Negocio propio de servicios en gestión de personas.
4. Consultoras en gestión de personas.
5. Áreas de gestión, administración y dirección de personas.

Habilidades
1. Liderazgo y empatía.
2. Gestión de talento humano.
3. Habilidades de negociación.
4. Analizar y organizar.
5. Conocimiento de nuevas tecnologías.

Destrezas
1. Organizar planes de trabajo para formar y desarrollar personal.
2. Diseñar planes estratégicos para la selección de personal.
3. Dirección de grupos de trabajo.
4. Fluidez en la comunicación.
5. Vocación al servicio.

Competencias
1. Toma de decisiones.
2. Resolución de problemas.
3. Planificación.
4. Comunicación.
5. Trabajo en equipo.

Plan de estudios: