Programa teórico-práctico orientado a la comprensión e implementación de las mejores prácticas en la planificación de carreras profesionales y gestión de sucesión dentro de las organizaciones.
Competencias a desarrollar
Diseño de planes de carrera, gestión de talento clave, planificación de sucesión y alineación del desarrollo profesional con la estrategia organizacional.
Temario
1. Introducción al desarrollo de carrera 2. Diseño de planes de carrera 3. Gestión del talento interno 4. Planes de sucesión 5. Herramientas de implementación 6. Seguimiento y evaluación