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29 de abril de 2024
Zoom
32 Horas
Lunes y miércoles
• Aplicar y conocer tendencias de estrategias de reclutamiento y selección.
• Agilidad en la lectura de hojas de vida y su procesamiento.
• Aplicar técnicas que permitan agilizar procesos asertivos en la selección de personal.
• Manejo del protocolo en todas las fases y/o filtros de procesos de reclutamiento.
• Manejo de pruebas técnicas y psicométricas de la manera más efectiva.
• Descriptivo y perfil de cargo, su función y uso dentro de la organización
• El proceso de captación y selección de talento
• Transformación digital aplicado en el proceso de captación y selección de personal
• Gestión por competencias y su aplicabilidad en la captación e identificación del talento
• Entrevista de selección por competencias
• Importancia de las pruebas de personalidad en el proceso de selección
L 3,500.00
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